Cada 28 de abril se conmemora el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, una fecha impulsada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para promover la prevención de los accidentes laborales y las enfermedades profesionales en todo el mundo. Para la Asociación de Productores Químicos del Ecuador (APROQUE), esta fecha no solo es un recordatorio, sino una reafirmación de nuestro compromiso permanente con la vida, la integridad física y el bienestar emocional de cada persona que forma parte de nuestras empresas socias.
Este artículo busca visibilizar cómo las empresas que forman parte de APROQUE, bajo el marco de la iniciativa internacional Responsible Care (Cuidado Responsable), lideran procesos ejemplares en gestión de seguridad y salud ocupacional, no como una obligación normativa, sino como una convicción ética y una ventaja competitiva sostenible.
1. El contexto actual de la seguridad y salud en el trabajo
1.1. Estadísticas que preocupan y motivan la acción
A nivel mundial, la OIT estima que cada año mueren más de 2.78 millones de personas a causa de accidentes laborales o enfermedades relacionadas con el trabajo. Esto equivale a una muerte cada 11 segundos. En Ecuador, si bien el número de accidentes reportados ha disminuido progresivamente gracias a mayores controles y capacitaciones, los desafíos persisten, especialmente en sectores industriales como el químico, donde la manipulación de sustancias y procesos de alto riesgo exigen estándares rigurosos.
1.2. Seguridad: más que cumplimiento, una cultura
Hoy en día, las organizaciones más exitosas no son aquellas que simplemente cumplen la normativa, sino las que promueven una cultura de prevención donde la seguridad se vive, se comparte y se mejora continuamente. Esto implica liderazgo activo, participación de todos los niveles y una fuerte inversión en sistemas de gestión integrados.
2. APROQUE y el programa Responsible Care: una alianza con la vida
2.1. ¿Qué es Responsible Care?
Responsible Care® es una iniciativa global voluntaria de la industria química para mejorar continuamente el desempeño en salud, seguridad y medio ambiente. Las empresas firmantes no solo cumplen con las regulaciones nacionales, sino que van más allá, adoptando principios que priorizan la vida humana y la sostenibilidad del entorno.
2.2. Cómo se vive Responsible Care en nuestras empresas socias
Las compañías miembro de APROQUE implementan el programa a través de:
- Auditorías internas y externas sobre seguridad.
- Capacitaciones continuas al personal técnico y administrativo.
- Protocolos de emergencia con simulacros periódicos.
- Sistemas de gestión de riesgos ocupacionales.
- Programas de ergonomía y bienestar emocional.
- Indicadores clave de desempeño (KPIs) en seguridad laboral.
3. Buenas prácticas en seguridad y salud ocupacional en nuestras empresas asociadas
A continuación, destacamos algunas prácticas ejemplares de compañías miembros de APROQUE que reflejan cómo se honra el compromiso con la seguridad y salud de sus colaboradores.
3.1. Gestión preventiva de riesgos
Empresas como [Nombre Ficticio: QuimiEcuador] han desarrollado mapas de riesgo que son revisados trimestralmente y compartidos en todos los niveles de la organización. Esto permite anticiparse a los peligros antes de que se conviertan en incidentes.
Además, se utilizan herramientas digitales de reporte inmediato (apps internas) donde cualquier trabajador puede notificar condiciones inseguras en tiempo real.
3.2. Cultura de “cero accidentes”
Varias compañías han adoptado campañas internas bajo el lema “Cero es posible”, con incentivos por días sin accidentes, reuniones semanales de seguridad y premiación al «colaborador guardián» que haya contribuido con más reportes de acciones preventivas.
3.3. Formación continua
Se realizan capacitaciones anuales con certificación externa en temas como manejo de sustancias peligrosas, primeros auxilios industriales, espacios confinados, trabajos en altura, ergonomía, estrés laboral, etc. Algunas empresas incluso ofrecen simuladores de realidad virtual para entrenamientos de alto riesgo.
3.4. Vigilancia de la salud ocupacional
El control médico no es solo un requisito, sino un pilar. Muchas empresas realizan evaluaciones de salud periódicas, acompañadas de seguimiento nutricional, psicológico y actividades de bienestar como pausas activas, yoga industrial, o campañas de salud mental.
3.5. Inclusión de la familia en la cultura de seguridad
En el marco del enfoque humanista de Responsible Care, algunas compañías han llevado la seguridad al hogar, con talleres para familias de los trabajadores y actividades con los hijos para que también comprendan la importancia de la prevención.
4. Desafíos emergentes y oportunidades para el sector
4.1. Riesgos psicosociales y nuevas formas de trabajo
El trabajo remoto, el burnout, el estrés digital, y la presión por mantener la productividad son factores que exigen nuevos enfoques en salud mental organizacional. APROQUE promueve la incorporación de estos temas en las políticas de seguridad.
4.2. Transformación digital y tecnologías aplicadas a la seguridad
Desde sensores IoT hasta realidad aumentada para entrenamientos, las tecnologías están revolucionando la forma en la que las empresas previenen riesgos. Las empresas socias exploran estas oportunidades como parte de su innovación con propósito.
4.3. Educación y cultura preventiva desde la formación técnica
APROQUE está impulsando alianzas con instituciones educativas para que la seguridad y la salud ocupacional se enseñen desde la formación de técnicos y profesionales que se incorporarán a la industria.
5. Conclusiones: el futuro se construye con seguridad
La seguridad y salud ocupacional no son una meta, sino un camino continuo. En el sector químico ecuatoriano, este compromiso ha dejado de ser una reacción ante incidentes para convertirse en un sistema proactivo, innovador y humano. APROQUE y sus empresas socias demuestran que es posible liderar una industria más segura, más saludable y más responsable, desde dentro hacia fuera.
Invitamos a todas las organizaciones del país a sumarse a esta cultura, porque cuidar a quienes hacen posible nuestra industria no es solo un deber: es un honor.
¿Tu empresa ya forma parte de Responsible Care?
Es el momento de dar el siguiente paso. Únete a la comunidad que transforma la industria desde el compromiso con la vida.
📩 Para más información, escríbenos a: contacto@aproque.org
🌐 Visita: www.aproque.com
